聚能公司获得江油市人才引进补贴的7名青年员工分别对2019年度全年的主要工作进行了汇报，他们分别就过去一年的主要工作内容、主要的业绩成果以及在工作中存在的不足进行了总结，同时也展望了2020年相关重点工作。
汇报结束后，聚能公司技术总监宋小琴就各引进人才的工作内容及工作表现进行了补充和点评。胡桂主任和刘亚平股长分别对参与考核人员的汇报进行了点评，并对聚能公司一年来在人才引进和培养方面所做的工作给予了肯定。未来，江油市政府还会持续稳步推进人才强市战略，人社部门在制度措施方面也会出台新的政策，竭力为企业的发展提供人才的保障、创造良好的环境。党支部书记、副总经理谭淑红代表聚能公司感谢市委市政府一直以来对企业的关心和支持，企业是人才兴市战略的受益者，也是工业强市的塑造者，未来企业会和政府职能部门共同努力，打造依法守规经营，提升企业品质等吸引和留住人才的文化氛围，为江油市工业兴市战略做出企业应有的贡献。
